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宁波律师 2025-04-12
被开除可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与用人单位协商,要求合理解释或补偿;3. 若协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助或提起诉讼。
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维权方式包括协商、投诉、仲裁等。应先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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被开除员工有权维权。依据《劳动法》,若用人单位违法解除劳动关系,员工可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。

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