劳务派遣工能构成贪污罪吗

（一）劳务派遣工要避免构成贪污罪，需明确自身工作性质。若被委托管理、经营国有财产，要坚守职责，不能利用职务便利去侵吞、窃取、骗取国有财物。
（二）在国有单位从事工作时，若涉及公共事务管理性质的公务活动，要正确行使职权，杜绝非法占有国有财物的行为。
（三）劳务派遣工应清楚自己是否从事公务以及有无管理、经营国有财产的职责，时刻保持法律意识。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
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1.劳务派遣工在特定情形下可能构成贪污罪。虽然贪污罪主体是国家工作人员，但如果劳务派遣工符合相关条件也可构成此罪。
2.具体情形一是劳务派遣工受国家机关、国有公司等委托管理、经营国有财产，利用职务便利非法占有国有财物。二是在国有单位从事公共事务管理性质的公务活动，利用职务便利非法占有财物。判断的关键在于是否从事公务以及有无管理、经营国有财产的职责。
3.解决措施和建议：国有单位在使用劳务派遣工时要明确其职责范围，加强对其监督管理，防止出现非法占有国有财物的行为。同时要对劳务派遣工进行法律教育，使其了解贪污罪的法律后果，增强法律意识。
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结论：
劳务派遣工在特定情形下有可能构成贪污罪。
法律解析：
贪污罪的主体为国家工作人员，国家工作人员涵盖在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。若劳务派遣工受国家机关、国有公司等委托管理、经营国有财产，利用职务便利非法占有国有财物，或者在国有单位从事公共事务管理性质的公务活动，利用职务便利实施非法占有行为，均可能构成贪污罪。判断的关键在于其是否从事公务以及有无管理、经营国有财产的职责。在实际生活中，很多人对劳务派遣工的法律责任认知不够清晰。若你在工作或生活中遇到类似复杂的法律情况，想进一步了解相关法律责任界定和权益保障，可向专业法律人士咨询。
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1.劳务派遣工也可能构成贪污罪。贪污罪主体是国家工作人员，涵盖国家机关、国有公司等单位从事公务的人员。
2.若劳务派遣工受国家机关等委托管理、经营国有财产，利用职务之便非法占有国有财物，可能构成贪污罪。
3.劳务派遣工在国有单位从事公共事务管理性质的公务，利用职务非法占有财物，也会按贪污罪论处。关键看是否从事公务及有无相关职责。
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法律分析：
（1）贪污罪主体为国家工作人员，涵盖国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。
（2）劳务派遣工一般不属于典型的国家工作人员，但如果受国家机关、国有公司等委托管理、经营国有财产，且利用职务便利非法占有国有财物，可能构成贪污罪。
（3）即便未受委托管理、经营国有财产，劳务派遣工在国有单位从事具有公共事务管理性质的公务活动时，利用职务便利非法占有财物，同样会以贪污罪论处。判断的核心在于是否从事公务以及有无管理、经营国有财产的职责。

提醒：
劳务派遣工在国有单位工作要明确自身职责，不可利用职务之便非法占有财物。不同案情认定有别，建议咨询进一步分析。